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Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Internationales Management

Kurzbiografie

Patrick Held ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationales Management von Herrn Prof. Dr. Reinhard Meckl. Er studierte im Bachelor und Master BWL an der Universität Bayreuth, woraufhin er anschließend zwei Jahre für die international renommierte Unternehmensberatung Accenture am Standort München arbeitete. Hier war er Teil des Innovation Teams der Strategy & Consulting Unit, wobei er industrieübergreifend in verschiedensten Beratungsprojekten tätig war. Im Rahmen seiner Promotion fokussiert er sich auf die Schnittstellen von (internationalem) strategischem Management und Digitaler Transformation, wobei er beispielsweise den Einfluss von generativer KI auf Führungskräfte betrachtet.

Lehre

• Schlüsselqualifikation Interkulturelle Aspekte im Management C 9-4 (B.Sc.)

• Übung Internationale Unternehmensführung B2-4 (M.Sc.)

• Übung International Mergers & Acquisitions V9-1 (M.Sc.)

• Vorlesung Einführung für Nebenfachstudierende in das interkulturelle Management

Weitere Tätigkeiten

• Ansprechpartner Stiftung Internationale Unternehmensführung Bayreuth

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Lehrstuhl für Internationales Management

• Dynamic Capabilities und Digitale Transformation
  
• Digitale Transformation von KMU
  
• Einfluss von Generativer KI auf Führungskräfte
  
• Digitale Geschäftsmodelle und Strategische Unternehmensführung
  
• Internationales Management
  

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Publikationen

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Patrick Held
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand

Gebäude: Prieserstraße 2, Raum: 309.1
Sprechstunde: Mittwoch 13:00 – 15:00 Uhr
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Telefon: +49 (0)921 / 55-4868 | Fax: +49 (0)921 / 55-4862
E-Mail: patrick.held@uni-bayreuth.de